Zuboo стартует в 2026 году: успешно прошли забег «Энергия» и торжественное открытие Нового года

Весна набирает силу, и звучат барабаны войны. С 27 по 28 февраля состоялись "Полная мощность · Рывок в будущее" Забег сотрудников Zuboo и аспирантской школы Тайчжоуского университета, посвящённый началу нового года, и Конференция по стратегии открытия 2026 года. Вся команда Zuboo собралась вместе, чтобы начать новый этап в беговом темпе и с высоким боевым духом, официально дав старт штурму стратегической цели в 2 миллиона единиц .

01. Энергичное открытие: полная мощность — вперёд к будущему

Утром 27 февраля энергичный забег официально стартовал. Сотрудники различных операционных зон и подразделений находились в отличном настроении, шагами измеряя путь прогресса и потом воплощая дух борьбы.

Чэнь Чжифу, заместитель председателя правления и секретарь парткома компании Zuboo, выступил с приветственной речью. Он разъяснил значение ежегодного забега, подчеркнув, что его суть заключается в упорстве и прорывах.

Проводя это мероприятие в течение трёх лет подряд, Zuboo глубоко интегрировала спортивный дух в свою корпоративную культуру. Девиз «Полная мощность» уже не просто лозунг — он стал осознанным действием для всех сотрудников Zuboo.

На трассе участники соревновались напряжённо, демонстрируя стойкую силу воли и веру в победу. Этот забег стал одновременно физической закалкой и духовным очищением на пути к 2026 году.

02. Расширение возможностей: укрепление внутренних основ

Во второй половине дня 27-го числа конференция перешла в фазу обучения и расширения компетенций. Был проведён насыщенный практическими знаниями профессиональный тренинг, сфокусированный на ключевых аспектах: работе розничных точек, имидже магазина, технических торговых преимуществах, процессах послепродажного обслуживания и контроле качества.

Обучение напрямую затронуло «болевые точки» на передовой линии — от стандартизированного строительства магазинов до технической диагностики неисправностей и повышения осведомлённости в сфере обслуживания. Благодаря систематическому обучению маркетинговая команда укрепила свою профессиональную базу и повысила практические навыки для предстоящего рыночного наступления.

03. Стратегическое руководство: закрепление цели в 2 миллиона единиц

28 февраля прошёл основной этап конференции. «Генералы» компании Zuboo были готовы к стратегическому развертыванию на новый год.

Председатель правления компании Zuboo Ван Лухуа подробно представил групповую стратегию на 2026 год. Он отметил, что 2026 год знаменует собой 20-летие компании Zuboo и является решающим годом для рывка к достижению целевого показателя продаж в 2 миллиона единиц в условиях углубления действия «Новых национальных стандартов» и трансформации отрасли Zuboo видит золотую возможность для «обгона на повороте».

Председатель Ван подчеркнул, что цифра «2 миллиона» отражает комплексную мощь и рыночную уверенность. Группа сосредоточится на инновациях в области продукции, контроле качества, углублении каналов сбыта и формировании команды, продвигаясь к высококачественному развитию вместе со своими партнёрами.

После объявления стратегии руководители различных направлений бизнеса вышли на сцену, чтобы представить системные планы работы на 2026 год:

· Ван Цючао (директор Центра продаж): Представил стратегию продаж на I квартал, определив пути атаки на рынок и расширения каналов сбыта.

· Ли Пань (директор по управлению маркетингом): Разъяснил внутреннюю систему управления, направленную на повышение мотивации команды за счёт более эффективных механизмов стимулирования.

· Е Чжунчжэн (директор Центра продукции): Представил матрицу продукции на первую половину 2026 года под названием «Премиальные модели», призванную укрепить конкурентные преимущества.

· Ван Сяолэй (региональный менеджер по Северному Китаю): Подробно изложил планы по продукции для Тяньцзиньской базы и график запуска новых продуктов.

· Фан Цзюньфэн (заместитель директора по маркетингу и бренду): Разработаны промо-активности и шаблоны их реализации для I квартала с целью эффективного внедрения на уровне торговых точек.

· Чжан Ин (министр Операционного центра): Пояснены стандартизированные процессы операционной деятельности и послепродажного обслуживания для повышения эффективности.

04. Признание и клятва: Начало марта

На конференции состоялась церемония вручения наград выдающимся сотрудникам 2025 года, включая премию «Золотой продавец» и премию «За выдающиеся достижения». Эти победители являются движущей силой постоянных прорывов компании Zuboo.

Самым волнующим моментом стало Воинское обещание руководители различных военных зон вышли на сцену, чтобы подписать «Военные приказы», взяв обязательство достичь маркетинговых целей 2026 года с железной дисциплиной исполнения и твёрдой верой в победу.

Эта конференция была не просто стратегическим брифингом — это было объединение духа. От страстного забега до обучения, дающего полномочия, и величественной клятвы — Zuboo сегодня полностью готова как в мыслях, так и в действиях.

Заключение

Прыжок с Zuboo 2026. Прозвучал рог для нового пути. Все сотрудники Zuboo будут относиться к «старту как к решающей битве», демонстрируя высокие результаты, чтобы выполнить свои обещания и написать яркую главу к 20-летнему юбилею!