Zuboo rusza w 2026: pomyślnie odbyły się bieg Vitality Run oraz konwencja inauguracyjna Nowego Roku

Wiosna bije w dzwon, a bębny wojenne grzmia. Od 27 do 28 lutego odbył się "Pełna moc – sprint ku przyszłości" Bieg na nowy rok dla pracowników Zuboo i Szkoły Doktoranckiej Uniwersytetu w Taizhou oraz Konferencja Strategii Otwarcia na 2026 rok. Cały zespół Zuboo zgromadził się, by rozpocząć nową podróż w pozycji biegu i z wysokim morale, oficjalnie dając sygnał do ataku na osiągnięcie strategicznego celu wynoszącego 2 miliony jednostek .

01. Energiczne otwarcie: pełna moc ku przyszłości

Rankiem 27 lutego oficjalnie rozpoczął się energiczny bieg. Pracownicy z różnych stref operacyjnych i działów byli w doskonałej formie, mierząc krokami drogę postępu i interpretując potem przez pot swe ducha walki.

Chen Zhifu, Wiceprzewodniczący i Sekretarz Komitetu Partyjnego Zuboo, wygłosił przemówienie otwarcia. Wyjaśnił znaczenie corocznego biegu, podkreślając, że jego sednem jest uporczywość i przełamywanie barier.

Organizując to wydarzenie przez trzy kolejne lata, Zuboo głęboko wpisało ducha sportowca w swoją kulturę korporacyjną. Hasło „Pełna moc” przestało być jedynie dewizą – stało się świadomą czynnością dla wszystkich pracowników Zuboo.

Na torze uczestnicy rywalizowali z dużą intensywnością, wykazując niezłomną siłę woli i wiarę w zwycięstwo. Ten bieg stanowił zarówno fizyczne wytrenowanie, jak i duchowe przeżycie na rzecz podróży ku 2026 roku.

02. Wzmocnienie potencjału: Umocnienie podstaw wewnętrznych

W popołudnie 27. dnia konferencja przeszła w fazę szkoleń i wzmocnienia kompetencji. Rozpoczęto intensywne, praktyczne szkolenie zawodowe skupiające się na kluczowych obszarach, takich jak obsługa punktów sprzedaży, wizerunek sklepu, techniczne argumenty sprzedażowe, procesy obsługi posprzedażowej oraz kontrola jakości.

Szkolenie bezpośrednio dotyczyło „punktów bólu” na pierwszej linii, obejmując od standardowej konstrukcji sklepów po rozwiązywanie problemów technicznych i podnoszenie świadomości usług. Dzięki systematycznemu uczeniu się zespół marketingowy wzmocnił swoje podstawy zawodowe oraz poprawił swoje praktyczne umiejętności walki w ramach nadchodzącej ofensywy rynkowej.

03. Strategiczne kierowanie: zakotwiczenie celu 2 milionów jednostek

28 lutego stanowiło główny punkt porządku obrad konferencji. „Generałowie” Zuboo byli gotowi do strategicznego rozmieszczenia na nowy rok.

Prezes Zarządu Zuboo Wang Luhua przedstawił szczegółowo strategię Grupy na 2026 rok. Zaznaczył, że 2026 rok to 20. rocznica założenia Zuboo oraz decydujący rok sprintu ku osiągnięciu celu sprzedaży wynoszącego 2 miliony jednostek . W kontekście pogłębiania się „Nowych Standardów Krajowych” oraz przekształcania się branży Zuboo widzi złotą okazję do „przegonięcia na zakrętach”.

Prezes Wang podkreślił, że „2 miliony” to odbicie kompleksowej siły i zaufania rynku. Grupa skupi się na innowacjach produktowych, kontroli jakości, pogłębianiu kanałów dystrybucji oraz budowie zespołu, realizując razem ze swoimi partnerami rozwój wysokiej jakości.

Po ogłoszeniu strategii poszczególni szefowie działów biznesowych wystąpili na scenie, przedstawiając systemowe plany działania na 2026 rok:

· Wang Qiuchao (Dyrektor Centrum Sprzedaży): Przedstawił strategię sprzedaży na I kwartał, określając ścieżki ataku rynkowego i rozszerzania kanałów dystrybucji.

· Li Pan (Dyrektor Zarządzania Marketingowego): Przedstawił wewnętrzny system zarządzania mający na celu podniesienie morale zespołu poprzez lepsze mechanizmy motywacyjne.

· Ye Zhongzheng (Dyrektor Centrum Produktowego): Przedstawił macierz produktów „Model Luksusowy” na pierwszy półrocze 2026 roku, mającą na celu budowę przewagi konkurencyjnej.

· Wang Xiaolei (Menedżer Regionu Północno-Chińskiego): Szczegółowo omówił planowanie produktowe dla bazy w Tianjin oraz harmonogram wprowadzania nowych produktów.

· Fan Junfeng (zastępca dyrektora ds. marketingu/marki): Wdrożono działania promocyjne i szablony realizacji na I kwartał w celu skutecznego wdrożenia na poziomie punktów sprzedaży.

· Zhang Ying (minister Centrum Operacyjnego): Wyjaśniła znormalizowane procesy operacyjne oraz obsługi posprzedażowej w celu podniesienia efektywności.

04. Uznanie i przysięga: Marzec się zaczyna

Konferencja obejmowała uroczystość wręczenia nagród osobom wyróżnionym w 2025 r., w tym Nagrodę Złotego Sprzedawcy oraz Nagrodę Wybitnej Jakości. Ci laureaci stanowią siłę napędową ciągłych przełomów Zuboo.

Najbardziej poruszającym momentem była Przysięga Wojenna przewodniczący poszczególnych stref walki wystąpili na scenie, by podpisać „Rozkazy Wojskowe”, zobowiązuясь się do osiągnięcia celów marketingowych na 2026 rok z nieustępliwą dyscypliną wykonawczą i pełnym przekonaniem o zwycięstwie.

Ta konferencja była czymś więcej niż tylko strategicznym briefem – była spotkaniem ducha. Od pasji biegu, przez wzmocnienie wiedzy podczas szkoleń, aż po majestat przysięgi – Zuboo jest teraz w pełni przygotowane zarówno myślowo, jak i operacyjnie.

Podsumowanie

Skok z Zuboo 2026. Rog sygnalizujący nową podróż został zadany. Wszyscy pracownicy Zuboo potraktują „start jako decydującą bitwę”, wykorzystując swoje osiągnięcia do spełnienia zobowiązań i napisania błyszczącego rozdziału z okazji 20. rocznicy!