A Zuboo belevág 2026-ba: Sikeresen megrendezték a Vitalitás Futást és az Újévnyitó Konferenciát

A tavasz robban, és a háborús dobok szólnak. Február 27-étől 28-áig a "Teljes teljesítmény · Sprintelés a jövő felé" Zuboo és Taizhou Egyetem Mesterképző Iskolája Életteljes Újév-futása és a 2026-os Megnyitási Stratégiai Konferencia nagyszabásúan került megrendezésre. A teljes Zuboo csapat összegyűlt, hogy futópozícióban és magas lelkesedéssel kezdje útját az új korszakban, és hivatalosan bejelentse a támadást a 2 millió egység stratégiai célja .

01. Életteljes megnyitás: Teljes teljesítmény a jövő felé

Február 27-én reggel az életteljes futás hivatalosan megkezdődött. A különböző „háborús zónák” és osztályok alkalmazottai lelkesen vettek részt, lábukkal mérték a haladás útját, és izzadságukkal értelmezték a küzdelem szellemét.

Chen Zhifu, a Zuboo alelnöke és Pártágazati Titkára megnyitó beszédet mondott. Elmagyarázta az éves futás jelentőségét, kiemelve, hogy lényege a kitartásban és a áttörésekben

A Zuboo három egymást követő évben tartott eseményével mélyen beépítette a sportléleket vállalati kultúrájába. A „Teljes teljesítmény” már nem csupán egy jelszó, hanem minden Zuboo-alkalmazott tudatos cselekedete.

A pályán a versenyzők keményen küzdöttek, kitartó akaraterejüket és győzelem iránti hittel való meggyőződésüket mutatták. Ez a futás egyaránt testi edzést és lelki megtisztulást jelentett a 2026-os út számára.

02. Erősítés: Belső alapok megerősítése

A 27-én délután a konferencia a képzési és erősítési szakaszba lépett. Egy gyakorlatias, értékes szakmai képzési program indult, amely a kereskedelmi pontok működtetését, az üzleti megjelenést, a technikai eladási szempontokat, az utógondozási folyamatokat és a minőségellenőrzést érintő alapvető dimenziókra összpontosított.

A képzés közvetlenül a kereskedelmi fronton jelentkező „fájdalmas pontokra” összpontosított, a szabványosított üzleti építéstől kezdve a műszaki hibaelhárításon és a szerviztudatosságon át. A rendszerszerű tanulás révén a marketingcsapat megerősítette szakmai alapjait, és fejlesztette gyakorlati harci képességeit a közelgő piaci offenzíva előkészítésére.

03. Stratégiai irányítás: A 2 millió darabos cél megerősítése

Február 28-a a konferencia fő napirendi pontját jelentette. A Zuboo „tábornokai” készen álltak az új év stratégiai bevetésére.

Zuboo Elnök: Wang Luhua részletesen ismertette a csoport 2026-os stratégiáját. Megjegyezte, hogy a 2026-os év a Zuboo 20. évfordulója és a döntő év a 2 millió darabos éves értékesítési cél elérésének megvalósításához a „Új Nemzeti Szabványok” mélyülése és az iparág újraformálódása közepette a Zuboo aranyozott lehetőséget lát az „előnyös helyzetből való lekörözésre”.

Wang elnök hangsúlyozta, hogy a „2 millió” a teljes körű erőt és a piaci bizalmat tükrözi. A csoport a termékinnovációra, a minőségellenőrzésre, a forgalmazási csatornák mélyítésére és a csapatépítésre fog összpontosítani, és partnereivel együtt halad a minőségi fejlődés felé.

A stratégia bemutatása után a különböző üzleti területek vezetői léptek a színpadra, hogy részletes, rendszerszintű munkaterveket mutassanak be a 2026-os évre:

· Wang Csicsao (Értékesítési Központ Igazgatója): Bemutatta az első negyedéves értékesítési stratégiát, amely meghatározza a piaci támadás és a forgalmazási csatornák bővítésének útvonalait.

· Li Pan (Marketingmenedzsment-igazgató): Elmagyarázta a belső menedzsmentrendszert, amely jobb ösztönző mechanizmusokkal hivatott fokozni a csapat lelkesedését.

· Je Csungcseng (Termékközpont Igazgatója): Bemutatta a 2026. első félévére szóló „Luxusmodell” termékmátrixot, amellyel versenyelőnyt kívánnak kialakítani.

· Wang Hsziaolej (Észak-Kínai Régió Üzleti Igazgatója): Részletesen ismertette a tiencsini gyártóhely terméktervezését és az új termékek bevezetésének ütemezését.

· Fan Junfeng (Marketing/Márka Aligazgatója): A Q1-es promóciós tevékenységek és a terminálra történő végrehajtás sablonjainak bevezetése.

· Zhang Ying (Működtetési Központ Igazgatója): A működtetési és poszteladási szerviz szabványosított folyamatainak ismertetése a hatékonyság javítása érdekében.

04. Elismerés és eskü: A március kezdete

A konferencián díjátadó ünnepséget tartottak a 2025-ös év kiemelkedő egyéni teljesítményt nyújtó dolgozói számára, köztük az Arany Értékesítési Díj és a Kiemelkedő Teljesítmény Díj győztesei. Ezek a díjazottak a Zuboo folyamatos áttöréseinek hajtóereje.

A legizgalmasabb pillanat a Háborús Eskü volt. A különböző háborús zónák vezetői a színpadra léptek, hogy aláírják a „Katonai Parancsokat”, és így fogadták el, hogy a 2026-os marketingcélok elérését vasbeton végrehajtással és győzelemre való hitükkel teljesítik.

Ez a konferencia több volt, mint egy stratégiai tájékoztató: lelki erőforrások összegyűjtésének eseménye volt. A futás szenvedélyétől a képzés általi erősítésen át az eskü nagyszerűségéig a Zuboo most már gondolkodásban és cselekvésben is teljesen felkészült.

Következtetés

Ugrás a Zuboo 2026-tal. A új út kezdete jelzését adó kürt megszólalt. A Zuboo csapat minden tagja „a kezdést döntő csatának” tekinti, és teljesítményével vállalásait teljesíti, így fényes fejezetet ír a 20. évfordulóra!