زوبو تقفز إلى عام 2026: نجحت بفعالية فعاليتا «سباق الحيوية» و«مؤتمر الافتتاح السنوي للعام الجديد»

الربيع يزدهر، وطبول الحرب تُقرع. من ٢٧ إلى ٢٨ فبراير، أُقيمت "الدفع الكامل بالقوة · الانطلاق نحو المستقبل" فعالية الجري الترحيبية الجديدة لخريجي كلية الدراسات العليا بجامعة تايتشو التابعة لشركة زوبو، ومؤتمر استراتيجية الافتتاح لعام ٢٠٢٦، وذلك بشكل حافل. واجتمع فريق زوبو بأكمله ليبدأ رحلته الجديدة بوضعية الجري وبمعنوياتٍ عالية، مُعلنًا رسميًّا بدء التحرك نحو الهدف الاستراتيجي المتمثل في إنتاج مليونَي وحدة .

٠١. الافتتاح الحيوي: دفعٌ كاملٌ نحو المستقبل

وفي صباح يوم ٢٧ فبراير، انطلقت فعالية الجري الحيوي رسميًّا. وشارك الموظفون من مختلف المناطق التشغيلية والإدارات بحماسٍ عالٍ، مستخدمين خطواتهم لقياس طريق التقدُّم، وعرقهم لتفسير روح الكفاح.

وألقى تشين تشي فو، نائب رئيس مجلس الإدارة وأمين فرع الحزب في شركة زوبو، كلمة الافتتاح. وأوضح أهمية فعالية الجري السنوية، مشددًا على أن جوهرها يكمن في المثابرة والإنجازات المبتكرة.

وبتنظيم هذه الفعالية لمدة ثلاث سنوات متتالية، نجحت شركة زوبو في إدماج روح الرياضة بعمقٍ في ثقافتها المؤسسية. وليست عبارة «الطاقة الكاملة» الآن مجرد شعارٍ فحسب، بل أصبحت فعلًا واعيًا لدى جميع موظفي زوبو.

وعلى المضمار، تنافس المشاركون بقوةٍ، معبرين عن إرادةٍ لا تلين وعقيدةٍ راسخةٍ بالانتصار. وقد شكّلت هذه الجولة تجربةً لتنمية اللياقة البدنية وفي الوقت نفسه غمرةً روحيةً استعدادًا لرحلة عام ٢٠٢٦.

٠٢. التمكين: تعزيز الأسس الداخلية

وفي ظهر اليوم السابع والعشرين، انتقل المؤتمر إلى مرحلة التدريب والتمكين. وانطلقت جلسة تدريب مهنيٍّ غنيةٍ بالمعلومات العملية، ركّزت على أبعادٍ جوهريةٍ مثل عمليات التوزيع النهائي، وصورة المتجر، والنقاط البيعية التقنية، وعمليات ما بعد البيع، ومراقبة الجودة.

تناول التدريب مباشرةً "نقاط الألم" التي تواجه الخطوط الأمامية، بدءاً من إنشاء المتاجر وفق معايير موحدة ووصولاً إلى استكشاف الأعطال الفنية ورفع الوعي بالخدمات. ومن خلال التعلُّم المنظَّم، عزَّز فريق التسويق أساسه المهني وحسَّن قدراته العملية القتالية لمواجهة الهجوم التسويقي القادم.

03. التوجيه الاستراتيجي: تثبيت هدف المليونين وحدة

وقد شكل يوم ٢٨ فبراير جدول الأعمال الرئيسي للمؤتمر. وكان قادة شركة زوبو «الجنرالات» مستعدين للانطلاق في تنفيذ الخطة الاستراتيجية للعام الجديد.

وانغ لو هوا، رئيس مجلس إدارة شركة زوبو كشف بشكلٍ موسَّع عن استراتيجية المجموعة لعام ٢٠٢٦. وأشار إلى أن عام ٢٠٢٦ يُعَد الذكرى العشرين لإنشاء شركة زوبو والسنة الحاسمة التي ستُحقِّق فيها الشركة قفزةً نحو هدف مبيعات المليونين وحدة. والذكرى العشرين لإنشاء شركة زوبو هدف مبيعات المليونين وحدة وفي ظل التعمُّق في تطبيق «المواصفات الوطنية الجديدة» وإعادة تشكيل قطاع الصناعة، ترى شركة زوبو فرصةً ذهبيةً لتحقيق «التفوُّق أثناء المنعطفات».

وشدد الرئيس وانغ على أن عبارة «مليونَي وحدة» تعكس القوة الشاملة والثقة في السوق. وستركّز المجموعة على ابتكار المنتجات، والتحكم في الجودة، وتعميق القنوات، وبناء الفرق، مُضيفةً بذلك إلى التنمية عالية الجودة جنبًا إلى جنب مع شركائها.

وبعد إعلان الاستراتيجية، صعَد رؤساء مختلف الإدارات إلى المنصة لعرض خطط العمل النظامية لعام ٢٠٢٦:

· وانغ تشيوتشاو (مدير مركز المبيعات): أعلن عن استراتيجية المبيعات للربع الأول، وحدّد المسارات الخاصة بهجوم السوق وتوسيع القنوات.

· لي بان (مدير إدارة التسويق): وضح نظام الإدارة الداخلية لإثارة الحماس لدى الفريق من خلال آليات تحفيزٍ أفضل.

· يه تشونغتشنغ (مدير مركز المنتجات): أعلن عن مصفوفة منتجات النموذج الفاخر للفترة الأولى من عام ٢٠٢٦ لبناء مزايا تنافسية.

· وانغ شياولي (مدير المنطقة الشمالية الصينية): قدّم تفصيلًا لتخطيط المنتجات لمصنع تيانجين وإيقاع إطلاق المنتجات الجديدة.

· فان جونفنغ (نائب مدير التسويق/العلامة التجارية): تم نشر أنشطة الترويج للربع الأول وقوالب التنفيذ الخاصة بها لضمان تنفيذها الفعّال في نقاط البيع.

· تشانغ يينغ (وزير مركز العمليات): وضح العمليات القياسية الخاصة بالتشغيل وخدمة ما بعد البيع لتحسين الكفاءة.

04. التكريم والقسم: تبدأ شهر مارس

تضمنت المؤتمر حفل توزيع جوائز تكريمًا للأفراد المتميزين لعام 2025، ومن بين هذه الجوائز جائزة المبيعات الذهبية وجوائز التميُّز. ويُعَدُّ هؤلاء الفائزون مصدر القوة الدافعة للاختراقات المستمرة التي تحققها شركة زوبو.

واللحظة الأكثر إثارةً كانت قسم الحرب ، حيث صعَد رؤساء مختلف مناطق العمليات الحربية إلى المنصة للتوقيع على «أوامر عسكرية»، مُتعهِّدين بإنجاز أهداف التسويق لعام 2026 عبر تنفيذٍ حازمٍ لا هوادة فيه وإيمانٍ راسخٍ بالانتصار.

لم يكن هذا المؤتمر مجرد عرض استراتيجيٍّ فحسب، بل كان أيضًا تجمُّعًا معنويًّا. فمنذ شغف الجري وحتى التمكين المقدَّم عبر التدريب، وصولًا إلى بهاء القسم، أصبحت شركة زوبو الآن مُسلَّحة تمامًا من الناحيتين الفكرية والعملية.

خلاصة

اقفز مع زوبو ٢٠٢٦. دويت البوق للرحلة الجديدة. وسيعامل جميع موظفي زوبو «الانطلاق باعتباره معركة حاسمة»، مستخدمين أدائهم لتحقيق وعودهم وكتابة فصلٍ مبهرٍ في الذكرى العشرين!